效益型調(diào)整的特點(diǎn)是（）
A． 根據(jù)組織經(jīng)濟(jì)效益的變化情況，全體員工從中分享利益或共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的薪酬水平的調(diào)整
B． 隨著員工資歷的增長而提高其年資薪酬
C． 為彌補(bǔ)通貨膨脹導(dǎo)致實(shí)際薪酬下降的損失，給員工加薪
D． 為獎勵員工優(yōu)異的工作績效，強(qiáng)化激勵機(jī)制而給員工加薪
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